Απλήρωτοι οι καπνοπαραγωγοί της Ελασσόνας

Η Τομεακή Επιτροπή Υπαίθρου Λάρισας του ΚΚΕ καταγγέλλει το γεγονός ότι οι καπνοπαραγωγοί των δύο Ομάδων Παραγωγών της περιοχής της Ελασσόνας, είναι απλήρωτοι -για πάνω από 8μήνες- από την «ΚΑΠΝΙΚΗ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ». Ήδη έχουμε μπει στη νέα καλλιεργητική περίοδο με τα έξοδα των παραγωγών να τρέχουν, τόσο των καλλιεργειών όσο και των οικογενειακών, αντιμετωπίζοντας σοβαρό θέμα επιβίωσης. Το πρόβλημα αφορά και χιλιάδες καπνοπαραγωγούς σε όλη την Ελλάδα, για ποσότητες που παραδόθηκαν το 2016.

Την ίδια ώρα, η γνωστή πολυεθνική επεξεργασίας και εμπορίας καπνών έχει αφήσει απλήρωτους και τους 500 εργαζόμενους που απασχολεί (οι 300 αποτελούν εποχικό προσωπικό), επικαλούμενη έλλειψη χρηματοδότησης και παύση των εξαγωγών της, ενώ η παραγωγή δεν μειώθηκε, παραγγελίες υπήρχαν, οι αποθήκες ήταν γεμάτες με εμπορεύματα. Οι εργαζόμενοι έχουν προχωρήσει σε επίσχεση εργασίας από τις 10 Μάρτη. 

Ο όμιλος «ΚΑΠΝΙΚΗ ΜΙΧΑΗΛΙΔΗΣ» έχει παρουσία σε οκτώ χώρες με εργοστάσια και θυγατρικές εταιρείες. Πρόκειται για την τέταρτη μεγαλύτερη εταιρεία επεξεργασίας καπνών στον κόσμο, πίσω από τρεις αμερικανικές πολυεθνικές. Μία από τις πιο κερδοφόρες και ανταγωνιστικές εταιρείες παγκοσμίως όλα αυτά τα χρόνια -το 2015 εμφάνισε κέρδη 105 εκ. ευρώ- μείωσε μισθούς, εντατικοποίησε την εργασία, άφησε απλήρωτους τους εργαζόμενους αλλά και τους παραγωγούς- αγρότες, αξιοποίησε όλο το αντεργατικό οπλοστάσιο όπως διαμορφώθηκε τόσο από τις προηγούμενες όσο και τη σημερινή κυβέρνηση, όπως και το νέο «αναπτυξιακό νόμο» (π.χ. φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις, διευκολύνσεις χρηματοδότησης και δανειοδότησης κ.τ.λ.).

Το τελευταίο διάστημα, σύμφωνα με πληροφορίες, η θυγατρική της Εθνικής Τράπεζας «Προνομιούχος ΑΕ Γενικών Αποθηκών Ελλάδος» (ΠΑΕΓΑΕ) έχει δεσμεύσει επεξεργασμένα καπνά του ομίλου μέχρι να ολοκληρωθεί η διαδικασία που αφορά σε τυχόν ελλείμματα ποσοτήτων καπνού για τις οποίες είχαν εκδοθεί τίτλοι αποθήκευσης. Μέρος αυτών των τίτλων η εταιρεία το χρησιμοποίησε για να πάρει δάνεια, κυρίως από ξένες τράπεζες, μεταξύ των οποίων η Deutsche Bank.

Σημειώνεται ότι οι εργαζόμενοι στην «ΚΑΠΝΙΚΗ» διεκδικούν περίπου 1,2 εκατ. ευρώ δεδουλευμένα ενώ η οφειλή προς τους παραγωγούς ξεπερνά τα 6 εκατ. ευρώ. Άλλοι υπολογισμοί φτάνουν το ποσό στα 7,6 εκ. ευρώ.

Ανεξάρτητα από τα παιχνίδια που παίζονται σε επιχειρηματικό επίπεδο, το ζήτημα είναι ότι η καπνοκαλλιέργεια αν και ήταν από τις πιο δυναμικές στη χώρα μας συρρικνώθηκε λόγω των κανονισμών της Κοινής Αγροτικής Πολιτικής (ΚΑΠ), παρόλο που η ΕΕ είναι ελλειμματική και εισάγει καπνά για τις ανάγκες της καπνοβιομηχανίας.

Τα τελευταία χρόνια αρχίζουν και πάλι να καλλιεργούνται αρκετά στρέμματα με καπνό, ωστόσο η ταλαιπωρία και τα βάσανα των καπνοκαλλιεργητών δεν έχουν τέλος από την εκμετάλλευση των καπνεμπόρων και την «απληρωσιά» και πιο συγκεκριμένα της εταιρίας που μονοπωλεί σχεδόν τον συγκεκριμένο κλάδο.

Θύματα αυτής της κατάστασης και αυτής της πολιτικής είναι και οι καπνοπαραγωγοί της επαρχίας Ελασσόνας. Που αν και εδώ και μήνες πούλησαν και παρέδωσαν την παραγωγή τους, παραμένουν απλήρωτοι, ενώ την ίδια ώρα τρέχουν τα χρέη τους στους προμηθευτές τους για τα καλλιεργητικά τους έξοδα, τις τράπεζες και τις εφορίες, τον ΕΛΓΑ, τον ΟΓΑ κλπ. Έτσι όχι μόνον στερούνται και αυτά τα ελάχιστα έσοδα που περίμεναν από την παραγωγή τους αλλά από πάνω βρίσκονται και καταχρεωμένοι.

Η σημερινή συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ, όπως και οι προηγούμενες της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ κάνουν πλάτες στους εμπόρους που συνεχίζουν ασύδοτοι να λυμαίνονται τον ιδρώτα των παραγωγών, οι οποίοι βλέπουν συνεχώς το εισόδημα τους να συρρικνώνεται από την άγρια φορολογία, το υψηλό κόστος παραγωγής, την άρση της προστασίας των προϊόντων τους, δεδομένου πως οι μικρομεσαίοι παραγωγοί είναι τελείως εκτεθειμένοι στους εκβιασμούς των εμπόρων.

Τέτοιες περιπτώσεις αναδεικνύουν τα αδιέξοδα της καπιταλιστικής παραγωγής και στον αγροτοδιατροφικό τομέα, την περιώνυμη «εξωστρέφεια» που επικαλούνται συγκυβέρνηση και αντιπολιτευτικά κόμματα καθώς  και τα παιχνίδια των ανταγωνισμών των μονοπωλιακών ομίλων με μόνιμα θύματα εργαζόμενους και παραγωγούς.

Από δω προκύπτει η αναγκαιότητα ενός άλλου δρόμου και στην Αγροτική παραγωγή με κοινωνικοποιημένες τις μεταποιητικές μονάδες, παραγωγικό Συνεταιρισμό των μικρών και μεσσαίων παραγωγών, με Κεντρικό σχεδιασμό που θα παίρνει υπόψιν τις δυνατότητες και τις διατροφικές ανάγκες της χώρας, υπολογίζοντας και την προοπτική των αμοιβαίων  και επωφελών διακρατικών συνεργασιών μακριά απ’ το κυνήγι του κέρδους και των καπιταλιστικών ανταγωνισμών.

Υιοθετούμε τα αιτήματα των παραγωγών και των εργαζομένων της εταιρείας και ζητάμε να ικανοποιηθούν άμεσα τα εξής:

- Άμεση εξόφληση στο σύνολο των χρωστούμενων όλων των παραγωγών από την εταιρεία.

- Πάγωμα όλων των χρεών προς τρίτους (δάνεια από τράπεζες, καλλιεργητικά μέσα, εφόδια, ΟΣΔΕ, εφορία κλπ.).

- Καμία διακοπή από τις πρώην ΔΕΚΟ (ΔΕΗ, Ύδρευση, ΟΤΕ).

- Κατώτατες εγγυημένες τιμές σε όλα τα αγροτικά προϊόντα σύμφωνα με το κόστος παραγωγής με κρατική παρέμβαση.

Λόγω του μεγέθους τους προβλήματος, και της πανελλαδικής του διάστασης, στηρίζουμε την προσπάθεια να γίνουν όλες οι απαραίτητες ενέργειες για πανελλαδικό συντονισμό από τους καπνοπαραγωγούς που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα καθώς και από τους εργαζόμενους της ίδιας εταιρείας οι οποίοι είναι και αυτοί απλήρωτοι.

Με συντονισμό και ενιαίο μαχητικό αγώνα μπορούν να διεκδικήσουν την ικανοποίηση των άμεσων αναγκών τους και βέβαια να πληρωθούν τον ιδρώτα τους. Χωρίς να χρειάζεται να κινηθούν με χρονοβόρες και με μεγάλο κόστος πολύπλοκες νομικές διαδικασίες, παίζοντας έτσι και το παιχνίδι που θέλει η «ΚΑΠΝΙΚΗ» στα αλισβερίσια που έχει με τις τράπεζες.

Ο αγώνας των φτωχών αγροτών είναι και αγώνας της εργατικής τάξης. Η αιτία των προβλημάτων είναι κοινή και επομένως οι αγώνες μας πρέπει να έχουν την υποστήριξη του ενός με του άλλου. Το «όλοι για έναν και ένας για όλους» ισχύει για το εργατικό και για το αγροτικό κίνημα.

 ΤΟΜΕΑΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΠΑΙΘΡΟΥ ΛΑΡΙΣΑΣ ΤΟΥ ΚΚΕ

Read more...

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΆΔΕΙΑ ΜΙΣΘΩΤΩΝ

ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ Ν. ΛΑΡΙΣΑΣ

Εργατικής Πρωτομαγιάς 6 – τηλέφωνο 2410 250708, FAX 2410 257758

email: ergkelar@otenet.gr

Δελτίο Τύπου 12/6/2017

Τα θέματα χορήγησης ετήσιας άδειας με αποδοχές στους μισθωτούς ρυθμίζονται από τις διατάξεις του Α.Ν. 539/1945, όπως αυτός ισχύει σήμερα μετά τις τροποποιήσεις που έχει υποστεί με το άρθρο 6 του Ν. 3144/2003 και το άρθρο 1 Ν. 3302/2004. Ως βάση χορήγησης της ετήσιας άδειας με αποδοχές των εργαζομένων επαναφέρεται το ημερολογιακό έτος, σύμφωνα με τις τελευταίες ρυθμίσεις του άρθρο 1 Ν. 3302/2004, ενώ έχει ήδη κατοχυρωθεί το δικαίωμα λήψης αναλογικής άδειας από τον πρώτο μήνα απασχόλησης των εργαζομένων, σύμφωνα με το άρθρο 6 Ν. 3144/2003.

Ειδικότερα, µε τη νέα παράγραφο 1α του Α.Ν.539/1945, προβλέπεται ότι όλοι οι εργαζόµενοι οι οποίοι συνδέονται µε σύµβαση ή σχέση εργασίας ορισµένου ή αορίστου χρόνου, δικαιούνται να λάβουν ετήσια άδεια µε αποδοχές από την έναρξη της απασχόλησής τους σε συγκεκριµένη υπόχρεη επιχείρηση. Η άδεια αυτή χορηγείται από τον εργοδότη αναλογικώς (ποσοστό) µε βάση το χρονικό διάστηµα που απασχολήθηκε ο εργαζόµενος στον εργοδότη αυτό. Η αναλογία της χορηγούµενης αδείας υπολογίζεται βάσει ετήσιας άδειας 20 εργάσιµων ηµερών επί πενθηµέρου εβδοµαδιαίας εργασίας και 24 εργάσιµων ηµερών, επί εξαηµέρου, η οποία αντιστοιχεί σε 12 µήνες συνεχούς απασχόλησης. Παράλληλα, διευκρινίζεται πλήρως και συµπληρώνεται η διαδικασία λήψης της άδειας κατά τα δύο πρώτα ηµερολογιακά έτη της εργασιακής σχέσης του μισθωτού.

Η διάταξη του άρ. 1 του Ν.3302/2004, όπως και αυτή του άρ. 6 του Ν.3144/2003, αναφέρει ρητώς ότι η ετήσια άδεια µε αποδοχές, καθώς και το επίδοµα αδείας, διέπονται και από τις λοιπές οικείες διατάξεις της εργατικής νοµοθεσίας. Ως εκ τούτου, εξασφαλίζεται η συνέχεια της ισχύος των κείμενων διατάξεων που αφορούν το µηχανισµό και τον τρόπο χορήγησης της άδειας και του επιδόµατος αδείας. Σύµφωνα µε τα προβλεπόµενα στο άρ. 3 του Ν. 3755/1957, καθώς και τη σχετική νοµολογία, σε περίπτωση µη χορήγησης από τον εργοδότη λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσµα, αµέλεια), της άδειας που δικαιούται ο εργαζόµενος εντός του ηµερολογιακού έτους, υποχρεούται να καταβάλλει σ’ αυτόν τις αντίστοιχες αποδοχές αδείας µε προσαύξηση 100%, όχι όμως και του επιδόματος αδείας.

 Ποιες ημέρες υπολογίζονται στην άδεια

Στην άδεια υπολογίζονται μόνο οι εργάσιμες ημέρες (παρ1,3,του άρθρ.2 του Α.Ν. 539/45). Δεν συμπεριλαμβάνονται οι Κυριακές, οι αργίες και οι ημέρες ασθενείας (κατά τις οποίες ο μισθωτός παρέμεινε στο σπίτι του ή νοσηλεύτηκε σε νοσοκομείο), που εμπίπτουν στο διάστημα της άδειας. Για τους μισθωτούς πενθήμερης εργασίας δεν περιλαμβάνεται στον αριθμό ημερών αδείας, η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν παρέχουν εργασία λόγω πενθημέρου.

Κατάτμηση αδείας

Σύμφωνα με το Ν 4093/2012 και την διευκρινιστική εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας η διαδικασία χορήγησης αδείας γίνεται ως εξής:

Η διάταξη της περίπτωσης 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.14 του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 συμπληρώνει το άρθρο 8 του Ν.549/77 κατά το μέρος που κύρωσε το άρθρο 7 της από 26-1-1977 ΕΓΣΣΕ και όπως είχε τροποποιηθεί με το άρθρο 6 του Ν.3846/10 και προβλέπει συνολικά πλέον τα εξής:

α) Είναι επιτρεπτή από τον εργοδότη η κατάτμηση του χρόνου αδείας εξαιτίας ιδιαίτερα σοβαρής ή επείγουσας ανάγκης που προκύπτει στο πλαίσιο της επιχείρησης ή εκμετάλλευσης. Η κατάτμηση μπορεί να γίνει σε δυο περιόδους εντός του αυτού ημερολογιακού έτους. Η πρώτη περίοδος της άδειας που χορηγείται με αυτό τον τρόπο δεν μπορεί να είναι μικρότερη των έξι (6) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας και των πέντε (5) εργάσιμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο.

β) Επιτρέπεται η κατάτμηση του χρόνου αδείας και σε περισσότερες των δυο περιόδων. Η διαδικασία αυτή, η οποία προβλέπει έγγραφη αίτηση του εργαζομένου προς τον εργοδότη, θα πρέπει να περιλαμβάνει την χορήγηση ενιαίου τμήματος αδείας δέκα (10) εργασίμων ημερών επί πενθημέρου ή δώδεκα (12) εργάσιμων ημερών επί εξαημέρου εβδομαδιαίας εργασίας ή δώδεκα (12) εργασίμων ημερών, εάν πρόκειται για ανήλικο εργαζόμενο. Η παραπάνω διαδικασία υπάγεται στις σχετικές διατάξεις της νομοθεσίας για την άδεια, οι οποίες προβλέπουν τη χορήγηση αδείας ή τμήματος αδείας από τον εργοδότη στον εργαζόμενο μετά από συνεννόηση των δυο μερών (άρ.4 του ΑΝ 539/45 όπως ισχύει).

Υποχρεωτική χορήγηση της ετήσιας άδειας έως την 31η Δεκεμβρίου κάθε έτους

Ο εργοδότης θα πρέπει να χορηγεί στους εργαζόμενους έως και την 31η Δεκεμβρίου του κάθε τρέχοντος ημερολογιακού έτους το υπόλοιπο της αδείας που αναλογεί στον κάθε εργαζόμενο έστω κι αν ακόμη δεν έχει ζητηθεί από αυτούς.  Σε περίπτωση μη χορήγησης της άδειας από τον εργοδότη λόγω υπαιτιότητάς του (άρνηση, πταίσμα, αμέλεια) υποχρεούται να καταβάλλει σε αυτούς αντίστοιχες αποδοχές αδείας με προσαύξηση 100% (Εγκύκλιος 1/3/2005 του Υπ. Απασχόλησης επί του άρθρου 1 του Ν.3302/2004).

Χρόνος χορήγησης της άδειας

Νέα διάταξη η οποία συμπληρώθηκε με το Ν. 4093/2012. Σε περιπτώσεις επιχειρήσεων που απασχολούν τακτικό προσωπικό με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και έκτακτο-εποχικό προσωπικό με συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου και παρουσιάζουν, σε συγκεκριμένη χρονική περίοδο του έτους, μεγάλη σώρευση εργασίας εξαιτίας του είδους ή του αντικειμένου εργασιών τους, ο εργοδότης μπορεί, με απόφασή του, να χορηγεί στο τακτικό προσωπικό το ενιαίο τμήμα των 10 ή 12 εργάσιμων ημερών αδείας, επί πενθημέρου ή εξαημέρου αντίστοιχα, σε οποιοδήποτε χρονικό σημείο του ημερολογιακού έτους, εντός του οποίου πρέπει να χορηγηθεί η άδεια και ιδιαιτέρως σε σημείο κατά το οποίο έχει μειωθεί η ιδιαίτερη ένταση εργασίας. Η συγκεκριμένη απόφαση του εργοδότη για τη χορήγηση του τμήματος αδείας των δυο (2) εργάσιμων εβδομάδων, καθώς και η αίτηση του εργαζομένου για κατάτμηση αδείας δεν απαιτούν έγκριση από την Κοινωνική Επιθεώρηση Εργασίας, αλλά διατηρούνται επί πέντε (5) έτη στην επιχείρηση και είναι στην διάθεση των Επιθεωρητών Εργασίας.

Αποδοχές εργαζόμενου κατά την άδεια

Κατά τη διάρκεια της άδειας ο μισθωτός δικαιούται να λάβει από τον εργοδότη τις "συνήθεις αποδοχές" που θα ελάμβανε αν πραγματικά απασχολούνταν στην επιχείρηση κατά τον αντίστοιχο χρόνο της άδειάς του. Στην έννοια των συνήθων αποδοχών περιλαμβάνεται, ότι καταβάλλεται στο μισθωτό τακτικά και μόνιμα ως αντάλλαγμα της εργασίας του, τόσο ο πάγιος μισθός ή το ημερομίσθιο, όσο και κάθε είδους πρόσθετες συμπληρωματικές παροχές, είτε σε χρήμα είτε σε είδος (όπως λ.χ. τροφή, κατοικία, ποσοστά, επιδόματα κλπ). Εκτός από τις αποδοχές της άδειας ο μισθωτός δικαιούται και επίδομα αδείας. Το επίδομα αδείας δεν μπορεί να υπερβεί για όσους αμείβονται με μισθό το μισό μισθό και για όσους αμείβονται με ημερομίσθιο τα 13 ημερομίσθια.

ΠΟΤΕ ΚΑΤΑΒΑΛΛΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΚΑΙ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ

Τόσο οι αποδοχές αδείας όσο και το επίδομα αδείας προκαταβάλλονται στον μισθωτό κατά την έναρξη της αδείας του και δεν συμψηφίζονται με ανώτερες των νομίμων καταβαλλόμενες αποδοχές.

ΠΟΤΕ ΔΙΠΛΑΣΙΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΔΕΙΑΣ

Αν από υπαιτιότητα του εργοδότη δεν χορηγηθεί η άδεια μέχρι το τέλος του ημερολογιακού έτους, ο εργαζόμενος δικαιούται τις αποδοχές άδειας αυξημένες στο 100% (διπλάσιο). Δεν διπλασιάζεται όμως το επίδομα άδειας.

Read more...

Απεργιακή συγκέντρωση της 17ης ΜΑΗ στην Ελασσόνα

Μαζική και μαχητική ήταν η σημερινή απεργιακή συγκέντρωση στην Ελασσόνα στην οποία κάλεσε το Σωματείο Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Επαρχίας Ελασσόνας, στην πλατεία απέναντι από το ταχυδρομείο.Στη συγκέντρωση υπήρξε συμμετοχή εργαζόμενων, συνταξιούχων, ανέργων, αυτοαπασχολούμενων και αγροτών.

Χαιρετισμό έκανε ο Γιάννης Παπαδημητρίου, γραμματέας της Ενωτικής Ομοσπονδίας Αγροτικών Συλλόγων Νομού Λάρισας ο οποίος καταδίκασε τα αντιλαϊκά μέτρα του 4ου μνημονίου που κυριολεκτικά πετάνε έξω από την παραγωγή όσους αγρότες είχαν αντέξει μέχρι τώρα, κάλεσε τη φτωχομεσαία αγροτιά της Επαρχίας Ελασσόνας σε συμμαχία με τους αυτοαπασχολούμενους της πόλης και της υπαίθρου, τους εργαζόμενους, τους ανέργους να ανατρέψουν αυτήν την πολιτική που τους ξεκληρίζει.

Την κεντρική ομιλία έκανε ο Ηλίας Αλέξης, μέλος του Δ.Σ του Σωματείου Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων Επαρχίας Ελασσόνας. Στην ομιλία του αναφέρθηκε στη δυνατότητα που έχουν όλοι μαζί, εργαζόμενοι, άνεργοι, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες και κτηνοτρόφοι, νέοι και νέες, να βάλουν φρένο στη διαρκή εξαθλίωση της ζωής τους, να διεκδικήσουν την αναπλήρωση των απωλειών τους, αλλά και να αγωνιστούν για νέες διεκδικήσεις με βάση τις σύγχρονες ανάγκες τους.

Ζήτησε την καταδίκη των κομμάτων που στήριξαν το τρίτο μνημόνιο, που στηρίζουν την πολιτική των μονοπωλίων και το σύστημα της άγριας εκμετάλλευσης και ευθύνονται για τη διαρκή εξαθλίωση της ζωής τους.

Αμέσως μετά τη συγκέντρωση πραγματοποιήθηκε δυναμική πορεία στους κεντρικούς δρόμους της Ελασσόνας με συνθήματα ενάντια στα νέα αντιλαϊκά μέτρα κυβέρνησης - ΕΕ - κεφαλαίου. 

Read more...

Όλοι και όλες στην Πανεργατική Πανελλαδική Απεργία την Τετάρτη 17 Μάη και στην Απεργιακή Συγκέντρωση του ΠΑΜΕ στις 10:30 το πρωί στην πλατεία απέναντι από το Ταχυδρομείο στην Ελασσόνα.

Συνάδελφισσες, συνάδελφοι στο εμπόριο,

Σπάμε το φόβο και την απογοήτευση! Με τους συμμάχους μας τους μικρούς αυταπασχολούμενους που υποφέρουν και αυτοί, με τους εργαζόμενους όλων των κλάδων, με τους εργαζόμενους και άνεργους όλης της Ελλάδας, υψώνουμε τείχος αντίστασης. Να μην τους αφήσουμε να συνεχίσουν να ισοπεδώνουν τη δική μας ζωή για να αυξάνουν τα δικά τους κέρδη με τον ιδρώτα μας.

          Η κυβέρνηση προχωρά σε νέο μνημόνιο για νέα φορολεηλασία του λαϊκού εισοδήματος, νέο τσεκούρι στις συντάξεις, πιο σκληρά αντεργατικά αντιλαϊκά μέτρα που θα επιβάλουν αθλιότερες συνθήκες σκλαβιάς μέσα στους χώρους δουλειάς. Είναι μέτρα που θα έρθουν να προστεθούν σε όσα ήδη έχουν ψηφιστεί από όλες τις κυβερνήσεις, τα οποία ήδη εφαρμόζονται και ήδη τα βιώνουμε καθημερινά.

Να πούμε τέρμα στην εκμετάλλευση! Σκλάβοι του 21ου αιώνα δεν θα γίνουμε! Τέρμα η κοροϊδία, να δουλεύουμε για 300 και 400 ευρώ και να μας λένε να είμαστε και ευχαριστημένοι, γιατί υπάρχουν και χειρότερα.

Μας λένε ότι πρέπει να κάνουμε θυσίες, γιατί υπάρχει κρίση και είναι δύσκολα για όλους … μόνο που οι 20 μεγαλύτερες επιχειρήσεις στο λιανεμπόριο συνεχίζουν να αυξάνουν τα κέρδη τους. Δεν είναι δύσκολα για όλους λοιπόν! Όλα για τους επιχειρηματικούς ομίλους και τις πολυεθνικές: εμποροϋπάλληλοι φθηνοί, ευέλικτοι, αναλώσιμοι που θα μπορούν να τους ξεζουμίζουν καθημερινά, με φοροαπαλλαγές, απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων, εργασιακή ζούγκλα, κατάργηση της Κυριακής Αργίας και των δικαιωμάτων που κατακτήθηκαν, κατάργηση συνδικαλιστικών ελευθεριών, εργαζόμενοι χωρίς ωράρια και συμβάσεις κ.α.

Η μεγαλοεργοδοσία του κλάδου έχει ενιαία γραμμή απέναντι μας! Οργανώνει πως θα εξασφαλίσει καλύτερες συνθήκες εργασιακού Μεσαίωνα, προκειμένου να υπερασπιστεί τα αμύθητα κέρδη που καρπώνεται από την εργασία εκατομμυρίων εργαζομένων.

Πάγιο αίτημα των πολυεθνικών και όλων των μεγαλεμπόρων, ήταν και είναι η κατάργηση της Κυριακής Αργίας, στοχεύοντας σε βαθιές ανατροπές στον εργάσιμο χρόνο, για μέγιστη ευελιξία στις εργασιακές σχέσεις εργασίας, με απελευθερωμένο ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων.
    Όσο κι αν προσπαθούν να αντιστρέψουν την σκληρή πραγματικότητα που βιώνουν χιλιάδες εμποροϋπάλληλοι καθημερινά, αξιοποιώντας διαφημίσεις προβάλλοντας το «καλό αφεντικό», το ιδανικό εργασιακό περιβάλλον, όπου όλοι οι εργαζόμενοι είναι χαμογελαστοί,  ότι είμαστε όλοι μια οικογένεια με κοινά συμφέροντα, δεν το πετυχαίνουν.

Όλες οι οικογένειες έχουν έστω και έναν εμποροϋπάλληλο και ξέρουν καλά ότι δεν είναι έτσι τα πράγματα. Πίσω από τα χαμόγελα των εργαζομένων στο εμπόριο κρύβεται η αβεβαιότητα και η ανασφάλεια για το τι μας ξημερώνει, για το αν θα έχουμε δουλειά, αν θα καλύψουμε τις ανάγκες τις δικές μας και της οικογένειας μας, αν το παιδί θα μπορέσει να πάει στον παιδικό σταθμό, αν αρρωστήσω τι θα κάνω και πολλά άλλα που δεν μπορούμε και δεν πρέπει να ανεχόμαστε στον 21ο αιώνα.
          Συνάδελφοι, έχουμε τις ίδιες αγωνίες, τις ίδιες ανάγκες, άρα οργανωμένα και συλλογικά πρέπει να αντιπαλέψουμε όλα αυτά που μας μαυρίζουν τη ζωή. Να μην επιλέγουμε  το δρόμο της ατομικής λύσης, ο καθένας για τον εαυτό του. Να πάρουμε αποφάσεις συμμετοχής στην Απεργία σε κάθε χώρο δουλειάς, σε κάθε μαγαζί και αποθήκη.

Να μην περάσει η σιγή νεκροταφείου που θέλουν μέσα στους χώρους δουλειάς, ότι τίποτα δε γίνεται, ενώ την ίδια στιγμή στις πλάτες μας παίρνονται μέτρα που θα επιδινόσουν τις συνθήκες της δικής μας εργασίας και της δικής μας ζωής!

 Η δίκαιη ανάπτυξη που προπαγανδίζουν, είναι ανάπτυξη που πατάει πάνω στα συντρίμμια των εργατικών-λαϊκών δικαιωμάτων, στην ολοένα και πιο άγρια εκμετάλλευση των εργαζόμενων σε κάθε κλάδο και χώρο δουλειάς.

Σε κάθε εργασιακό χώρο απαιτείται να δώσουμε τη μάχη για κάθε μικρό ή μεγαλύτερο πρόβλημα, για την υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, βελτίωση συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας, για να μην υπάρχει απλήρωτη και ανασφάλιστη εργασία, να παρθούν πίσω απολύσεις κα.

Η μαζική συμμετοχή μας στην απεργία της 17^ης Μάη, θα δώσει δύναμη στον αγώνα μας, στα αιτήματα μας. Παλεύουμε για:

·        Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής Αργίας. Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.

·        Υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων με βάση τις ανάγκες μας. Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους.

·         Κατάργηση της μερικής απασχόλησης και του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας και μετατροπής τους σε 8ωρες συμβάσεις αορίστου χρόνου.

·        Αποκλειστικά Δημόσια, Κοινωνική Ασφάλιση. Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.

·        Να σταματήσει η φοροληστεία των λαϊκών οικογενειών. Να φορολογηθεί το μεγάλο κεφάλαιο, οι τραπεζίτες και οι εφοπλιστές.

·        Προστασία των ανέργων. Επίδομα για όλη τη διάρκεια της ανεργίας.

·        Απαγόρευση πλειστηριασμών για την εργατική - λαϊκή οικογένεια.

·        Αγώνας ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στην παράδοση του δημόσιου πλούτου στους επιχειρηματικούς ομίλους, στις επιπτώσεις στους εργαζόμενους με ένταση της εκμετάλλευσης και των απολύσεων, την αύξηση τιμών για τη λαϊκή οικογένεια σε ηλεκτρικό, νερό, εισιτήρια, τηλέφωνο, βασικά αγαθά.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας!

Δεν θα σταματήσουν, αν δεν τους σταματήσουμε.

17 Μάη ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

Δημοκρατική Αγωνιστική Συνεργασία

Σωματείου Ιδιωτικών Τεχνικών Υπαλλήλων Ελασσόνας

Read more...

Ξεσηκωμός ενάντια στη νέα ληστεία και στην κοροϊδία κυβέρνησης, κεφαλαίου, ΕΕ - Όλοι στη γενική απεργία στις 17 Μάη

ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ

Σφοδρή επίθεση σε Συντάξεις - Ασφαλιστικές εισφορές - Εργασιακά

Ακόμη χειρότερα μέτρα, από τις διαρροές και τις πληροφορίες που είδαν το φως της δημοσιότητας την προηγούμενη εβδομάδα, περιλαμβάνονται στο πολυνομοσχέδιο που κατέθεσε στη Βουλή. 

Συντάξεις, Ασφαλιστικές εισφορές, φάρμακα και παροχές Υγείας, αλλά και τα Εργασιακά βρίσκονται στο στόχαστρο.

Άγρια χαράτσια σε συντάξεις και ασφαλιστικές εισφορές

Οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις θα περικοπούν από το 2019 κατά 2,494 δισ. ευρώ, αφού εκτός από την κατάργηση της προσωπικής διαφοράς σε κύριες και επικουρικές, θα κοπούν και τα οικογενειακά επιδόματα των συνταξιούχων. Το ποσό που θα αφαιρεθεί το 2020, με βάση και την έκθεση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) που συνοδεύει το πολυνομοσχέδιο, ανεβαίνει στα 2,583 δισ. ευρώ και τα 2,723 δισ. για το 2021.

Επιπλέον, δεν προστατεύεται η προσωπική διαφορά, ούτε για τους νέους συνταξιούχους, δηλαδή αυτούς που έχουν υποβάλλει αίτηση συνταξιοδότησης μετά το 2016 - 2018.

Ταυτόχρονα επιβάλλεται πάγωμα όλων των συντάξεων μέχρι το 2022.

Επίσης από το 2018 επιβάλλεται νέα αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών σε αυτοαπασχολούμενους, ελεύθερους επαγγελματίες, επιστήμονες και αγρότες και από την έκθεση του ΓΛΚ, εκτιμάται ότι η επιβάρυνση θα φτάσει τα 430 εκατομμύρια ευρώ την τετραετία 2018 - 2021.

Το νομοσχέδιο περιλαμβάνει και άλλα αντιασφαλιστικά μέτρα που ανεβάζουν το λογαριασμό πολύ πάνω από τα όσα είχαν ανακοινωθεί μέχρι τώρα.

Περικοπές και περιορισμοί σε φάρμακο - παροχές Υγείας

Νέα χαράτσια σε βάρος των λαϊκών στρωμάτων προοιωνίζονται οι διατάξεις για τις δαπάνες Υγείας - Πρόνοιας, όπως αποτυπώνονται στα νέα μέτρα που προβλέπει η συμφωνία κυβέρνησης - κουαρτέτου. Αναλυτικά:

• Στο όνομα του «εξορθολογισμού των δαπανών για την ιατρική περίθαλψη», έρχεται νέα περικοπή 125 εκατ. ευρώ το 2017 και 188 εκατ. ευρώ σωρευτικά το 2018, με την ένταξη επιπλέον κατηγοριών δαπανών σε κλειστούς προϋπολογισμούς και τη μείωση των ανώτερων ορίων του «claw back». Την ίδια ώρα, δηλαδή, που η κυβέρνηση μιλά για «ενίσχυση του δημόσιου συστήματος Υγείας», πετσοκόβει ακόμα περισσότερο την ιατρική περίθαλψη των εργατικών - λαϊκών οικογενειών!
• Για το 2017 το «clawback» (αναγκαστική επιστροφή στον ΕΟΠΥΥ από τις φαρμακευτικές εταιρείες των ποσών που υπερβαίνουν την καθορισμένη φαρμακευτική δαπάνη) θα πρέπει να μειωθεί κατά 30% και 15% για το 2018. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται και η ένταξη σε κλειστούς προϋπολογισμούς για είδη και παροχές που μέχρι τώρα ήταν εκτός. Τα «clawback» θα εκτελούνται σε εξάμηνη βάση.
• Ξεκινά η σταδιακή εφαρμογή της αναδιάρθρωσης που φέρνει παραπέρα υποβάθμιση του συστήματος Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ). Προβλέπεται η λειτουργία των Τοπικών Μονάδων Υγείας (ΤΟΜΥ), υποβαθμισμένων και υποστελεχωμένων μονάδων ΠΦΥ, όπως και η υποχρεωτική εγγραφή των ασθενών σε οικογενειακό γιατρό, ο οποίος θα λειτουργεί ως «κόφτης» («gatekeeper» είναι ο όρος που αναφέρεται στο συμπληρωματικό μνημόνιο...), για την παραπομπή των ασθενών σε ειδικούς γιατρούς, νοσοκομεία κ.λπ.

Αντεργατικές ανατροπές με παρόν και ...μέλλον

Η κυβέρνηση δεσμεύεται ότι θα διατηρήσει όλους τους αντεργατικούς νόμους για τις συλλογικές διαπραγματεύσεις που έχουν ψηφιστεί μετά το 2011, μέχρι τις 20 Αυγούστου του 2018. Ειδικότερα γίνεται ρητή αναφορά, στην αναστολή των διατάξεων που σχετίζονται με την ευνοϊκότερη ρύθμιση και την επεκτασιμότητα των ΣΣΕ.

Κομβικό στοιχείο στην παραπέρα ενίσχυση του εργασιακού μεσαίωνα αποτελεί η ουσιαστική κατάργηση της κυριακάτικης αργίας. Στο «συμπληρωματικό μνημόνιο» αναφέρεται ότι «οι αρχές θα τροποποιήσουν το νόμο 4177/2013, αφαιρώντας τους περιορισμούς στο μέγεθος και τον τύπο των καταστημάτων που μπορούν να λειτουργούν την Κυριακή». Σύμφωνα με τα αρμόδια κυβερνητικά στελέχη, το αντιλαϊκό πακέτο που συζητιέται και ψηφίζεται από βδομάδα, θα προβλέπει λειτουργία των καταστημάτων για 30 με 32 Κυριακές το χρόνο σε περιοχές που χαρακτηρίζονται «τουριστικές», εντάσσοντας στις περιοχές αυτές το δήμο Αθηναίων, όλο το παραλιακό μέτωπο από τον Πειραιά έως το Σούνιο, περιοχές του Πειραιά, το δήμο Θεσσαλονίκης και την περιοχή γύρω από το αεροδρόμιο «Ελ. Βενιζέλος»...

Απελευθερώνονται ουσιαστικά πλήρως οι μαζικές ομαδικές απολύσεις για τις μεγάλες καπιταλιστικές επιχειρήσεις, μέσα από την κατάργηση της «διοικητικής έγκρισης», η οποία θα αντικατασταθεί με «μια διαδικασία κοινοποίησης» προς το Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας (ΑΣΕ), «η οποία δεν προϋποθέτει εκ των προτέρων έγκριση»! Αντίθετα, η επιχείρηση θα ανακοινώνει στον ΟΑΕΔ τον κατάλογο των απολυθέντων και θα υποβάλλει ένα «κοινωνικό σχέδιο» για τις συνέπειες των απολύσεων και πιθανά μέτρα, όπως κατάρτιση - επανεκπαίδευση κάποιων απολυμένων κ.τ.λ.

Στο στόχαστρο μπαίνει και η συνδικαλιστική δράση, καθώς στο νομοσχέδιο υπάρχουν αναφορές που ανατρέπουν το συνδικαλιστικό νόμο, όπως η μείωση συνδικαλιστικών αδειών. Αξιοσημείωτο είναι ότι αναμένεται νέα νομοθετική παρέμβαση για τον τρόπο προκήρυξης της απεργίας.

Με αυτό το σύνθημα , το ΠΑΜΕ καλεί εργαζόμενους, ανέργους, αυτοαπασχολούμενους, επιστήμονες, αγρότες, νέους και νέες να συμμετάσχουν μαζικά στις απεργιακές συγκενρώσεις σε όλη την χώρα.

Στην Ελασσόνα η απεργιακή συγκέντρωση θα πραγματοποιηθεί στις 10.30 π.μ στην πλατεία απέναντι από το ταχυδρομείο .

Read more...

ΕΜΠΡΟΣ ΛΑΕ ΞΕΣΗΚΩΜΟΣ, ενάντια στην νέα ληστεία και την κοροϊδία ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ-ΚΕΦΑΛΑΙΟΥ-ΕΕ. ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 17 ΜΑΗ

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΙΝΟΥΜΕ ΜΑΖΙΚΑ ΤΟ ΠΑΡΩΝ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΣΤΙΣ 10.30 π.μ. ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΣΟΝΑ

ΤΙΠΟΤΑ ΔΕ ΓΙΝΕΤΑΙ ΑΝ ΜΕΝΕΙΣ ΘΕΑΤΗΣ

ΟΛΑ ΑΝΑΤΡΕΠΟΝΤΑΙ ΑΝ ΞΕΣΗΚΩΘΕΙΣ

Συνάδελφοι,

Είναι πλέον φανερό, ότι δεν μπορεί να υπάρχουν αυταπάτες και προσδοκίες. Τις λύσεις στα προβλήματά μας δεν θα μας τις δώσουν αυτοί που στη πράξη στέκονται απέναντί μας. Ούτε οι κυβερνήσεις, ούτε το κεφάλαιο. Με τη δύναμή μας και τον αγώνα μας έχουμε καθήκον να τις επιβάλλουμε. Η αναμονή, η καθυστέρηση να μπούμε στον αγώνα, μόνο αρνητικά αποτελέσματα προσθέτει στη ζωή μας.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, συνεχίζοντας την επίθεση απέναντι στην εργατική τάξη και τα φτωχά λαϊκά στρώματα, φέρνει νέο αντιλαϊκό πακέτο στην Βουλή, ώστε να θωρακίσει τα κέρδη των καπιταλιστών. Μέτρα και αντίμετρα είναι ενιαίο πακέτο που δεν έχει να κάνει με την ικανοποίηση καμίας λαϊκής ανάγκης, αλλά για τη στήριξη των εργοδοτών, γι’ αυτό και τους χειροκροτούν ο ΣΕΒ κι οι ξένοι δανειστές. Θα έρθουν να προστεθούν πάνω στα προηγούμενα μέτρα, με αποτέλεσμα ακόμα μεγαλύτερα βάρη στις δικές μας πλάτες για να μπορέσουν οι εργοδότες να κονομάνε απρόσκοπτα.

● Η κυβέρνηση υλοποιεί όλο το αντεργατικό νομοθετικό οπλοστάσιο που παρέλαβε από τους προηγούμενους, δηλαδή μας καλεί να συνεχίσουμε να δουλεύουμε με άθλια μεροκάματα, θα παραμείνουν οι κατώτατοι μισθοί των 500 ευρώ και οι πενιχρές συντάξεις-φιλοδωρήματα. Μάλιστα, αυτά θα ενισχυθούν παραπέρα με νέα μείωση στις συντάξεις, μέσω της περικοπής της προσωπικής διαφοράς και την πλήρη απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων.

● Πετσοκόβουν το αφορολόγητο, που θα φτάσει σε σημείο να πληρώνει φόρο εργαζόμενος με εισόδημα 400 ευρώ! Από την άλλη φέρνουν σαν αντίμετρο τη μείωση των φορολογικών συντελεστών από το 29 στο 26% για το μεγάλο κεφάλαιο. Στην ουσία πρόκειται για άλλη μια στήριξη των εργοδοτών, όπως η επιδότησή τους με το επίδομα ανεργίας, για να βρίσκουν τζάμπα εργατικό δυναμικό.

● Οι ιδιωτικοποιήσεις θα συνεχιστούν και θα ενταθούν, ανοίγοντας νέα πεδία επένδυσης για το κεφάλαιο, την ίδια στιγμή που με την πώληση της ΔΕΗ θα ακριβύνουν ακόμα περισσότερο οι λογαριασμοί ρεύματος για το λαό.

Ύστερα από όλα αυτά, η κυβέρνηση πανηγυρίζει για τα πλεονάσματα, που για το λαό είναι ματωμένα, δημιουργούνται από το ξεζούμισμά του. Τα όποια «αντίμετρα» φέρνει θα υλοποιηθούν μόνο εφόσον πιάνονται οι στόχοι για 3,5% πλεόνασμα και δεν είναι τίποτε άλλο από μια διαχείριση της ακραίας φτώχειας που προκαλεί όλη η αντιλαϊκή πολιτική (σχολικά γεύματα, επίδομα ενοικίου, μείωση της συμμετοχής στα συνταγογραφούμενα φάρμακα). Στην κυριολεξία θα μας κλέβουν ένα πιάτο φαΐ από το τραπέζι της λαϊκής οικογένειας για να δίνουν ένα ξεροκόμματο στους πιο εξαθλιωμένους.

Τέτοια ανάπτυξη ετοιμάζουν: Κέρδη για τους λίγους και για τους πολλούς μεροκάματα πείνας, ανασφάλιστη εργασία, εντατικοποίηση της δουλειάς και εγκαίνια με κορδέλες βουτηγμένες στο αίμα των εργατών, ανακύκλωση της φτώχειας κι ανεργία.

 Συνάδελφοι,

Σαν να μην έφταναν αυτά, ο πρωθυπουργός προκλητικά μας λέει ότι “οι εργαζόμενοι κατανοούν την ανάγκη των μέτρων, γι’ αυτό δεν διαδηλώνουν”, την ίδια ώρα κιόλας που ετοιμάζει χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας, έτσι ώστε να εμποδίζει την πάλη των εργαζομένων απέναντι σ’ αυτή την πολιτική.

Εμείς λέμε ότι αυτή η πρόκληση δε πρέπει να μείνει αναπάντητη. Την Τετάρτη 17 Μάη θα νεκρώσουμε τα πάντα και θα δηλώσουμε στο δρόμο μαζικά-δυναμικά, όχι μόνο την αντίθεσή μας, αλλά ότι παλεύουμε για να καλύψουμε τις δικές μας ανάγκες.

Έχουμε όλοι ανάγκη τον αγώνα και ο αγώνας μας έχει όλους ανάγκη.

Με τα δικά μας αιτήματα και το πλαίσιο πάλης, που ανταποκρίνεται στις ανάγκες και τους στόχους μας, που βρίσκονται σε αντίθεση με τους στόχους των αφεντικών και των δυνάμεων που τους στηρίζουν, με το βλέμμα μας στραμμένο στην προοπτική που έχουμε ανάγκη για έναν κόσμο, που εμείς οι εργάτες, τα φτωχά λαϊκά στρώματα, θα μπορούμε να ζήσουμε απολαμβάνοντας τον πλούτο που παράγουμε. Διεκδικούμε:

·         Κατάργηση όλων των αντεργατικών-αντιλαϊκών νόμων στα χρόνια της κρίσης. Επαναφορά των κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στο ύψος του 2009.

·         Μέτρα προστασίας για τους ανέργους και τις οικογένειές τους.

·         Μόνιμη και σταθερή δουλειά με αναθέρμανση της οικοδομικής δραστηριότητας με έργα που να καλύπτουν τις λαϊκές ανάγκες, όπως αντιπλημμυρικής προστασίας, αντισεισμικής θωράκισης, κατασκευής λαϊκών κατοικιών, έργα υποδομής κ.ά. με την ευθύνη του κράτους.

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ  ΠΑΜΕ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 17 ΜΑΗ ΣΤΙΣ 10.30π.μ.

ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΑΣΣΟΝΑ

Read more...

Απεργία Στις 7 Μάη! Η Κυριακή Αργία Δε Μπαίνει Στα Μουσεία!

Η ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΚΗΣ ΑΡΓΙΑΣ ΣΗΜΑΙΝΕΙ:

·        ΚΟΛΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

·        ΕΞΟΝΤΩΣΗ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΚΡΟΥΣ ΕΜΠΟΡΟΥΣ

·        ΕΚΑΤΟΜΜΥΡΙΑ ΝΕΑ ΚΕΡΔΗ ΓΙΑ ΤΑ  ΠΟΛΥΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΜΕΓΑΛΕΜΠΟΡΟΥΣ

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενες μητέρες, νέες και νέοι, φίλοι καταναλωτές,

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας που ετοιμάζεται η κυβέρνηση να νομοθετήσει, εντάσσεται στο μοντέλο της ¨δίκαιης ανάπτυξης¨  που πατάει πάνω στην άγρια φοροληστεία, αφαιρώντας ένα ακόμα μισθό από τις τσέπες μας,  σε κούρεμα των ήδη τσεκουρεμένων συντάξεων, μαχαίρι στα επιδόματα ανεργίας, ομαδικές απολύσεις, εμπόδια στη συνδικαλιστική δράση και στις απεργιακές κινητοποιήσεις.

Μην ακούτε τα ψέματα των πολυεθνικών και της κυβέρνησης που νομοθετεί για το συμφέρον τους, ακούστε και τη δική μας φωνή.

Η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, αποδεικνύεται ο πιο καλός μαθητής των επιχειρηματικών ομίλων. Καθαρίζει όλη τη λάντζα που άφησαν οι προηγούμενες κυβερνήσεις και προχωρά την επίθεση ένα βήμα παραπέρα. Είναι η κυβέρνηση που ανήμερα των μεγάλων απεργιακών πρωτομαγιάτικων συγκεντρώσεων σε όλον τον κόσμο, άνοιξε την πόρτα για την κατάργηση της Κυριακής αργίας. Η κυβέρνηση που αντί να την κατοχυρώσει νομοθετικά, την καταργεί, ανοίγοντας το δρόμο για δουλεία 7 ημέρες την εβδομάδα, υλοποιώντας και δικαιώνοντας τον διακαή πόθο δεκαετιών του μεγάλου εμπορικού κεφαλαίου. Και όταν οι επιχειρηματικοί όμιλοι απαιτούν, το πολιτικό προσωπικό τους υπακούει και νομοθετεί, φέρνει μνημόνια και μέτρα!

Η Κυριακή αργία αποτελεί μια ιστορική κατάκτηση της εργατικής τάξης και η κατάργηση της είναι μαχαιριά στην καρδιά των εργαζομένων στο εμπόριο, καθώς τορπιλίζει και αποδιοργανώνει την κοινωνική, οικογενειακή και προσωπική ζωή τους. Μπαίνουν επιπλέον εμπόδια στην μητρότητα, δυσκολεύοντας ακόμα περισσότερο της γυναίκες που αποτελούν την μεγάλη πλειοψηφία στο κλάδο.

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας είναι απαίτηση των πολυεθνικών, της Ε.Ε. εδώ και πολλά χρόνια, στρατηγικής σημασίας ζήτημα για το κεφάλαιο, και θα έχει ως αποτέλεσμα την τόνωση των πολυεθνικών με το κλείσιμο των μικρών καταστημάτων, τη γιγάντωση της ανεργίας με παράλληλη νομοθέτηση εργασιακού μεσαίωνα για όλους τους εργαζόμενους και μεροκάματα Κίνας και Ινδίας χωρίς ¨γιορτές και σχόλες¨.

Η κατάργηση της Κυριακής αργίας τορπιλίζει και αποδιοργανώνει την κοινωνική, οικογενειακή, προσωπική ζωή εκατοντάδων χιλιάδων εμποροϋπαλλήλων, βάζοντας εμπόδια ακόμα και στην μητρότητα, γιατί οι γυναίκες είναι η συντριπτική πλειοψηφία στον κλάδο.

Δεν θα σταματήσουν εκεί, η κατάργηση της Κυριακής αργίας δεν αφορά μόνο τους εργαζόμενους στο εμπόριο αλλά παράλληλα προετοιμάζει την κατάργηση της, σε όσους κλάδους συνδέονται με αυτό και πολύ σύντομα θα ισχύσει για τους εργαζόμενους σε όλους τους κλάδους.

Ότι ξεκίνησε από το εμπόριο (ωρομίσθιο, μερική απασχόληση, συμβάσεις ορισμένου χρόνου) εξαπλώθηκε με την ταχύτητα του ανέμου σε κάθε κλάδο.

Εμποροϋπάλληλοι, αυτοαπασχολούμενοι, μικροί έμποροι, να δώσουμε τη μάχη απέναντι στον κοινό αντίπαλο, τα μονοπώλια και τις πολυεθνικές, γιατί δεν μπορεί αυτοί που κλέβουν τον πλούτο που παράγουμε, να καθορίζουν και τη ζωή μας.

Να μην ανοίξει κανένα κατάστημα, καμία Κυριακή,

νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακής αργίας.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι, εργαζόμενες μητέρες, νέες και νέοι,

Την  Κυριακή 7 Μάη απεργούμε. Δίνουμε απάντηση  στην κυβέρνηση που είναι υπάλληλος των πολυεθνικών,στην εργοδοσία και στον κυβερνητικό-εργοδοτικό συνδικαλισμό, αυτόν τον θίασο των ¨οργισμένων αγανακτισμένων¨ που ως πλειοψηφία με τις παρατάξεις τους (ΜΕΤΑ-ΠΑΣΚΕ)  από το 1997 έχουν βάλει φαρδιά την υπογραφή τους στην απελευθέρωση του ωραρίου, που υπέγραψαν τις μειώσεις στους μισθούς των εμποροϋπαλλήλων το 2012. Είναι οι δυνάμεις που αποτελούν διαχρονικά το Δούρειο ίππο των επιχειρηματικών ομίλων στις γραμμές των εργαζόμενων.

Είναι οι ίδιες δυνάμεις που πρόσφατα καλλιεργούσαν τον εφησυχασμό και αποπροσανατόλιζαν τον κλάδο παρουσιάζοντας ως νίκη την απόφαση του ΣτΕ για την Κυριακή αργία, όταν ο νέος σχεδιασμός για την κατάργηση της βρισκόταν προ των πυλών. Είναι οι ίδιες δυνάμεις που τα προηγούμενα χρόνια ως το 2015, έκαναν την Ομοσπονδία σκαλοπάτι για την ανέλιξη του ΣΥΡΙΖΑ στην κυβέρνηση και σήμερα κάνουν την πάπια, κάνουν πως δεν ξέρουν τίποτα για το έγκλημα.

Συναδέλφισσα,  συνάδελφε εμποροϋπάλληλε,

πολλοί από εμάς φοβόμαστε να δώσουμε την μάχη της απεργίας και περιμένουμε μήπως είμαστε από τους «τυχερούς» και δεν ανοίξει το κατάστημα που δουλεύουμε με απόφαση του εργοδότη, ή μήπως δεν μας βάλει στο πρόγραμμα της Κυριακής. Καλοί εργοδότες δεν υπάρχουν. Ακόμα κι αυτοί που μέχρι τώρα δεν άνοιγαν τις Κυριακές, το «σκέφτονται», μετά και τις τελευταίες εξελίξεις, βλέπε Σκλαβενίτη. Εμείς οι εργαζόμενοι, δεν πρέπει να μπαίνουμε σε αυτή τη λογική. Οι μεγαλοεργοδότες του κλάδου έχουν τους δικούς τους σχεδιασμούς, τα δικά τους συμφέροντα, τις δικές του συμμαχίες και ανταγωνισμούς.

Πρέπει κι εμείς να δούμε τους δικούς μας σχεδιασμούς και συμφέροντα, τις δικές μας συμμαχίες. Να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, έχουμε λόγο, αφορά τη δικιά μας ζωή, τις δικές μας συνθήκες εργασίας, τις δικές μας οικογένειες.   

Καλούμε τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στα συνδικάτα τους για να δυναμώσει η οργάνωση σε κάθε χώρο δουλειάς με επιτροπές αγώνα, σωματειακές επιτροπές, να συγκεντρώσουμε δυνάμεις για να διεκδικήσουμε :

•       Νομοθετική κατοχύρωση της Κυριακάτικης Αργίας. Καμία Κυριακή τα μαγαζιά ανοιχτά. Υπερασπίζουμε την Κυριακή ως υποχρεωτική  αργία για όλα τα καταστήματα.
•           Να καταργηθούν όλοι οι νόμοι και οι διατάξεις που απελευθερώνουν το ωράριο.
•       Κατάργηση της μερικής απασχόλησης, του ωρομίσθιου, των συμβάσεων ορισμένου χρόνου και όλων των ελαστικών μορφών εργασίας.
•    Επαναφορά των συλλογικών συμβάσεων με αναπλήρωση των απωλειών που δεχτήκαμε τα τελευταία χρόνια.
•       Όχι στη νέα φοροληστεία, στα νέα φοροεισπρακτικά μέτρα που διαλύουν το εργατικό-λαϊκό εισόδημα. Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι πλειστηριασμοί, οι κατασχέσεις.
•      Κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων και των τριών μνημονίων, που μειώνουν συντάξεις και παροχές.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

 Σωματείου Ιδιωτικών-Τεχνικών Υπαλλήλων Ελασσόνας

Read more...

Μια επιστολή εργαζόμενου με αφορμή τη διαφήμιση του ΑΒ Βασιλόπουλου

Με την παρακάτω επιστολή μου θα ήθελα να σας εκφράσω τις θερμές μου ευχαριστίες και να σας συγχαρώ για την ακόμα μια καταπληκτική διαφημιστική καμπάνια. Δεν είναι βέβαια σαν τη Χριστουγεννιάτικη διαφήμιση, που η φράση «εύχομαι όλος ο κόσμος να έχει γεμάτο τραπέζι» που προκαλούσε θαυμασμό και συγκίνηση αλλά κινείται σε εξίσου υψηλά στάνταρς.

Βλέπετε οι μέρες των Χριστουγέννων είναι φορτισμένες συναισθηματικά και μια τόσο δυνατή ευχή σου έφερνε αυτομάτως ένα (τουλάχιστον) δάκρυ στο μάτι. Τότε μάλιστα θυμάμαι καθόμουν στο τραπέζι της κουζίνας, που ήταν όντως γεμάτο από διάφορα πράγματα.. Μια καφετέρια, μια φρουτιέρα, μια ψωμιέρα… Το σπίτι είναι μικρό και η κουζίνα ακόμα μικρότερη. Δεν έχουμε παράπονο όμως.. Τα παιδιά έχουν ξεχωριστό δωμάτιο. «Κοίτα να δεις που η ευχή του τότε μικρού παιδιού και μετέπειτα επιχειρηματία, μπορεί και να βγήκε αληθινή» σκέφτηκα..

Εκείνο όμως που μου έκανε μεγαλύτερη εντύπωση και δεν το είχα συνειδητοποιήσει μέχρι σήμερα ήταν ότι το πρώτο μαγαζί της αλυσίδας, είχε φτιαχτεί την περίοδο της μεγάλης κρίσης 1929-32.. Και μου ήρθαν κάπως αυτόματα στο νου τα λόγια του παππού μου: «Εκείνη την εποχή μπακάλικα δεν είχαν όποιοι και όποιοι»…

Σήμερα που σας γράφω αυτές τις λέξεις δεν είναι τόσο γεμάτο το τραπέζι. Ε, μας χάλασε η καφετιέρα (δώρο γάμου φυσικά) και δεν μπορέσαμε να πάρουμε άλλη. Ίσως καταφέρουμε ξανά σε δυο χρόνια. Εκτός κι αν ξαναπαντρευτώ. Βέβαια για να λέμε και του στραβού το δίκιο ήταν και υπερβολή να πίνουμε καφέ φίλτρου, αυτήν την εποχή. Δεν είναι για εμάς αυτά.. Εμείς είμαστε για κάνα στιγμιαίο με σέικερ από το περίπτερο!

Αλλά ας μη μονολογώ με τα δικά μου..

Σε αυτή τη δύσκολη εποχή, όταν λέτε ότι κάνατε 800 προσλήψεις (έτσι μας διάβασε ο υπεύθυνος του καταστήματος σε μια επιστολή σας), είμαστε και μείς που μας αγοράσατε μαζί με την τοπική αλυσίδα; Είναι και οι άλλοι εργαζόμενοι που αγοράσατε μαζί με τα άλλα μικρότερα καταστήματα σε διάφορα μέρη της Ελλάδας; Ψιλά γράμματα και μικρής σημασίας μάλλον, αφού τα νούμερα έχουν σημασία..

Τώρα θα μου πείτε και με το δίκιο σας «οι δικές μας παπάτζες σε ενόχλησαν. Δε βλέπεις τι τέρατα γράφουν οι άλλοι,  δε βλέπεις τις διαφημίσεις τους»; Η αλήθεια είναι ότι δεν πρέπει να υπάρχει παράπονο, όλοι τα ίδια κάνουν και παρουσιάζουν. Από επιλογές εργασιακών παραδείσων στο εμπόριο και στα σούπερ μάρκετ άλλο τίποτα.

Ας επανέλθουμε όμως στο θέμα μας που είναι η τωρινή διαφήμιση του ΑΒ και το εμπνευσμένο ερώτημά της «Γιατί εδώ;».. Ξέρετε την πρώτη φορά που είδα τη διαφήμιση, η τηλεόραση ήταν στο αθόρυβο. Νόμιζα ότι ήταν διαφήμιση του Δήμου Θεσσαλονίκης και μου ήρθαν στο μυαλό οι μήνες που έμεινα εκεί. Ήταν μάλιστα τη χρονιά με τον πόλεμο στη Γιουγκοσλαβία, που χιλιάδες κατέβαιναν στο λιμάνι να εμποδίσουν τα στρατεύματα. Βάφανε πάνω σε αυτά με κόκκινη μπογιά «killers go home». Φαντάζομαι και εσείς τότε θα ήσασταν όπως και σήμερα ενάντια σε τέτοιους πολέμους.

Όσο συνέχιζε η διαφήμιση και είδα μια αναμαλλιασμένη να πηγαίνει νύχτα στο σούπερ μάρκετ, σκιάχτηκα!

«Άρχισαν να τα ανοίγουν και τη νύχτα..; Ποια Κυριακή αργία. Εδώ μας παίρνουν και τον ύπνο μας», μονολόγησα.. Ευτυχώς ξημέρωσε γρήγορα στη διαφήμιση και κάπως ηρέμησα. Να σας πω την αλήθεια βοήθησαν και τα τόσα χαρούμενα πρόσωπα μες στο κατάστημα! Λες και είχαν κερδίσει δωροεπιταγές για τα ψώνια του μήνα αλλά μπαααα.. Τελικά μιλούσαν και δούλευαν με τη διευθύντρια προσωπικού! Η οποία προφανώς θα είναι και στο σωματείο της, ένα από αυτά που στήνουν οι εργοδότες για να μας βγάζουν από τον κόπο. Διότι όπως σας είπα και πριν «φροντίζουν για εμάς». Τι νομίζετε; Ότι αυτά τα μεγάλα σωματεία που απ’ ότι μαθαίνω μιλούν εκ μέρους μας, που οι επιτελάρχες τους είναι τα διευθυντικά στελέχη σε όλες τις μεγάλες αλυσίδες, δε νοιάζονται για εμάς; Δεν έχουν καθημερινό καημό το άγχος μας; Δεν έχουν τις ίδιες έγνοιες με εμάς τους 4ωριτες, με εμάς που παίρνουμε 200 ευρώ, με εμάς που αλλάζουμε πόστα με ρυθμούς break-dance;

Ε λοιπόν στο σταυρό που σας κάνω, αν δεν είχα τις υποχρεώσεις μου να με κρατάνε εδώ, θα σας έλεγα πως ήμουν έτοιμος να εκμεταλλευτώ εκείνο το ευεργετικό σημείο της σύμβασής μου, που αναφέρει πως η επιχείρηση μπορεί να με στείλει σε οποιοδήποτε κατάστημα στην Ελλάδα! Γιατί η επιχείρηση φροντίζει να μαθαίνουμε νέα μέρη, νέα τοπία, να ανακαλύπτουμε ταξιδεύοντας! Τέτοια χαρά πήρα ο έρμος..

Μπορεί τα λεφτά που παίρνω να μη φτάνουν για να πάμε οικογενειακώς στην αγαπημένη Θεσσαλονίκη, αλλά πραγματικά με τη διαφήμιση ήταν σαν να πήγα. Το βράδυ όταν ξάπλωσα για να κοιμηθώ ήμουν χαρούμενος με το ταξίδι της σκέψης. Όμως στα δόντια είχε μείνει αναπάντητο το ερώτημα «Γιατί εδώ;» αλλά και πώς μπορεί αυτό το ερώτημα να το διαβάζει ο καθένας μας…

Πως το λέει ο συνάδελφος που δεν ξέρω ούτε το όνομα του κι ας δουλεύουμε τις ίδιες βάρδιες; Πως το λέει εκείνος που έμεινε σκυμμένος μέσα στο ψυγείο, επειδή τον βαρέθηκε η μέση του; Πως το λέει εκείνη που τα γόνατα της δεν τη σηκώνουν από το τελευταίο ράφι; Πως το λέει ο διπλανός που είχε πάρει δάνειο να φτιάξει ένα σπίτι για να φύγει απ το νοίκι και τώρα κρύβεται από τις τράπεζες και τις εισπρακτικές για να μην του το πάρουν; Πως το λέμε όλοι μας όταν ο μισθός μας τελειώνει πριν το τέλος του μήνα;

Με αυτά τα ερωτήματα δεν κοιμήθηκα..Την επιστολή δεν σας την έστειλα. Την έδωσα στον συνάδελφο. Έμαθα και το όνομά του. Γιάννη τον λένε. Έχει και εκείνος δυο παιδιά. Η μέση του είναι καλύτερα, αλλά για πόσο ακόμα δεν ξέρει. Ζήτησε να τον βγάλουν απ’ τα ψυγεία. Όμως κάθε μέρα εκεί τον βλέπω. Μάλλον θα βγει μια και καλή αν το ξαναζητήσει. Όσο αντέξει λέει..

Και τα ερωτήματα πληθαίνουν..

Πως γίνεται μια εταιρεία να είναι πρώτη σε κέρδη στην Ελλάδα και οι εργαζόμενοι τελευταίοι; Πως γίνεται να ξοδεύουν (επενδύουν το λένε εκείνοι) μέσα σε ένα χρόνο εκατομμύρια ευρώ και εμείς να βλέπουμε συνεχώς μειώσεις; Πως γίνεται ο κάθε σουπερμαρκετικος όμιλος να υποστηρίζει τάχα τους εργαζόμενους για να δείχνει πρόσωπο στην κοινωνία αλλά οι μισθοί μας συνολικά να κατρακυλούν, η απλήρωτη εργασία να μεγαλώνει, η εντατικοποίηση μας να βαράει κόκκινο;

Απαντήσεις υπάρχουν.. Τις βρήκα.

Και τελικά το δύσκολο δεν ήταν να απαντηθούν οι ερωτήσεις. Το δύσκολο είναι να καταλήξεις σε αυτές τις ερωτήσεις και να τις απευθύνεις σε αυτούς που πραγματικά ενδιαφέρονται για μας. Αυτό είναι το δύσκολο.

«Γιατί τώρα;». Μα γιατί τώρα είναι η δική μας ώρα!

Read more...